政府給事業單位的「薪資補助」!
員工真的「拿不到」❗

這是我接到的陳...

政府給事業單位的「薪資補助」!
員工真的「拿不到」❗

這是我接到的陳情，他是在補習班上班，教育部有「薪資補助」的紓困，和經濟部的一模一樣，她現在面臨的是「減薪」、「減班」、「放無薪假」。教育部明明有公布「薪資補助4萬」，她詢問老版，得到的回應竟是~「4萬與你們無關」🔥

這是我接到的類似陳情案很多，這是其中一案!

目前勞保投保在事業單位的勞工，獲得「薪資補助」的方式，就是企業營收虧損超過50%，進而向相關主管機關申請每位員工4萬元的「薪資補助」(一次性)! 除指揮中心公布的「停業」項目以外，4萬元的「薪資補助」是直接進入事業單位帳戶，試問~，公司如果虧損50%以上，拿到「薪資補助」還會給員工嗎?

我非常贊同政府應該要幫忙企業，但不應該在補助企業經費冠上「薪資補助」，就認為這樣已經有照顧到勞工，這是要幫忙事業單位勞工渡過難關的漏洞! 而且如果單位虧損不到50%的，會是「員工」與「公司」全部拿不到補助!

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